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Símbolos & Temperamentos Lda

Ativa

519235282

Dados Gerais de SÍMBOLOS & TEMPERAMENTOS LDA

  • Data de última consulta

    28 fevereiro 2026

  • Razão Social

    SÍMBOLOS & TEMPERAMENTOS LDA

  • Denominação Comercial

    SÍMBOLOS & TEMPERAMENTOS LDA

  • NIF/NIPC de SÍMBOLOS & TEMPERAMENTOS LDA

    519235282
  • Forma jurídica

    Soc. Por Quotas

  • Morada de SÍMBOLOS & TEMPERAMENTOS LDA

  • Código postal

    2965-255 - POCEIRÃO

  • Concelho

    Palmela

  • Distrito

    Setúbal

  • Website

  • CAE

    02200 - Exploração florestal

  • Setor da empresa

    Exploração Florestal

  • Incidentes judiciais

  • Alertas de alterações relevantes

  • Data de constituição

    2026/02/23

Volume de negócios

Capital social

1 - 5.000€

Evolução volume de negócios

Dimensão da empresa

Empregados

Resumo de Símbolos & Temperamentos Lda

Símbolos & Temperamentos Lda é uma empresa sediada em Palmela. O seu domicílio fiscal está em Setúbal, com o código postal 2965-255 - Poceirão. Assim sendo, a empresa Símbolos & Temperamentos Lda está registada na Conservatória do Registo Comercial de Setúbal. 

Exerce a atividade classificada como Exploração Florestal, de acordo com o CAE. Concretamente, a categoria de Símbolos & Temperamentos Lda é Exploração Florestal, com o código numérico 02200. 

O NIF da empresa é 519235282 e a sua natureza jurídica é Soc. Por Quotas. 

Esta informação sobre Símbolos & Temperamentos Lda é apenas uma breve descrição de todas as informações disponíveis na Iberinform. Pode utilizar a nossa solução Insight View para obter informações muito mais detalhadas sobre esta e muitas outras empresas. 

Ver o relatório alargado de Símbolos & Temperamentos Lda

Descubra tudo o que pode saber sobre esta empresa com as nossas soluções

Evolução Símbolos & Temperamentos Lda

Variação do volume de negócios de Símbolos & Temperamentos Lda

Ano Total

% Variação

Variação do Nº de empregados

Ano Total

% Variação

Rácios financeiros de Símbolos & Temperamentos Lda

transformación

Fundo de Maneio

calendar

Prazo Médio de Recebimentos

calendar

Prazo Médio de Pagamentos

esquema

Endividamento

arrow

Rendibilidade Económica

bank

Rendibilidade Financeira

Estrutura Corporativa de Símbolos & Temperamentos Lda

Órgãos de Gestão Nome e apelidos

Presidente

Consultar

Vice-Presidente

Consultar

Diretor Geral

Consultar

Vogal

Consultar
Órgãos de Gestão Nome e apelidos

Presidente

Consultar

Vice-Presidente

Consultar

Diretor Geral

Consultar

Vogal

Consultar
Órgãos de Gestão Nome e apelidos

Presidente

Consultar

Vice-Presidente

Consultar

Diretor Geral

Consultar

Vogal

Consultar

Atos Societários

Resumo

Atos Societários

Consultar

Atos sobre administradores

Consultar

Atos de capital

Consultar

Atos de Constituição e Alteração

Consultar

Atos de identificação

Consultar

Atos informativos

Consultar

Atos sobre procedimentos

Consultar

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FAQs

A que tipo de atividade se dedica?

A atividade principal é Exploração Florestal, com referência específica a Exploração Florestal. Símbolos & Temperamentos Lda está identificada com o código 02200.

Onde se localiza a sede?

Localiza-se na rua , no concelho de Palmela, com código postal 2965-255 - Poceirão e no distrito de Setúbal.

Qual é a antiguidade?

A antiguidade é desde 2026/02/23.

A que site pertence a Símbolos & Temperamentos Lda?

A Símbolos & Temperamentos Lda pertence ao site .

Onde se encontra o NIF?

O NIF está registado como 519235282.

Quanto tempo passou desde a constituição da Símbolos & Temperamentos Lda?

Passaram-se anos, meses e 5 dias desde que a Símbolos & Temperamentos Lda foi constituída.

Há mais dados disponíveis?

Sim, há mais dados que podem ser obtidos através de consultas formais ou plataformas públicas.

Com quais outras companhias está competindo?

Está competindo com companhias como .

Quantas pessoas trabalham?

Trabalham aproximadamente pessoas.

Quanto fatura anualmente?

O faturamento anual registrado é de 1 - 5.000 euros.

Como se mede o tamanho?

O tamanho é medido pelos indicadores econômicos e pela estrutura organizacional.